【お金のレスキュー隊】SDGs取組

お金のレスキュー隊は、社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を実現するため、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークの導入やワークライフバランスの推進を通じて、多様な働き方を尊重しています。社員のスキルアップ支援や育児休暇、時短勤務など女性の働きやすさの充実も図り、誰もが持続可能なキャリア形成を支援しています。