【京都鴨川商事】SDGs活動報告

【あだちSDGsパートナーの取組情報です】

株式会社京都鴨川商事ではSDGsの理念に賛同し、企業活動を通じて下記の取り組みを行っています。

5.ジェンダー平等を実現しよう
妊娠中や子育て中の女性も活躍できるよう、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を取り入れています。

8.働きがいも経済成長も
従業員が有給休暇を積極的に取得できるよう配慮しています。
ワークライフバランスの実現や従業員の健康維持のため、勤務地が自由なリモートワークを活用しています。

10.人や国の不平等をなくそう
自由な勤務地で働ける企業として地方人材を積極的に雇用、育成し、地方在住者でも働きがいのある環境を整えています。

12.つくる責任つかう責任／14.海の豊かさを守ろう／15.陸の豊かさも守ろう
ペーパーレス化で紙の使用量を最小限に抑え、廃棄する資源を削減しています。
従業員がマイボトルを使用することで、プラスチックごみの削減に努めています。

13.気候変動に具体的な対策を
クールビズとウォームビズを行うことで空調設備の設定温度を適正なものにするとともに、不必要な使用も控えています。