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WEB方針
大学生に対し、オンラインインターンシップの受け入れを積極的に行い、年内中に最低1名以上の採用を目指します。 男女双方に向けたコンテンツを発信することで、ジェンダー平等の実現にも寄与します。 社内においてもクールビズの推奨や時短勤務を導入することで、エネルギー消費量を減らす努力をいたします。注力する
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| 代表者 | 編集長 木村 あや ［きむら あや］ |
|---|---|
| コース | アクティブコース |
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SDGs貢献に向けた方針・すでに取り組んでいる活動
大学生に対し、オンラインインターンシップの受け入れを積極的に行い、年内中に最低1名以上の採用を目指します。 男女双方に向けたコンテンツを発信することで、ジェンダー平等の実現にも寄与します。 社内においてもクールビズの推奨や時短勤務を導入することで、エネルギー消費量を減らす努力をいたします。
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